Employer branding har blitt et sentralt fokus for mange organisasjoner i dagens konkurranseutsatte rekrutteringsmarked. Det handler om å bygge en sterk og tiltalende merkevare som arbeidsgiver – en som viser potensielle ansatte hvorfor nettopp din organisasjon er det riktige stedet å jobbe. Men hvordan kan autentiske bilder og video av dine ansatte styrke din employer branding? Og hvorfor er det essensielt å investere i høykvalitetsutstyr for dette formålet? La oss dykke dypere inn i dette.
Employer branding på norsk
Hva er employer branding på norsk? Store norske leksikon bruker begrepet arbeidsgiver-merkevarebygging. Vi holder oss til det engelske begrepet i denne artikkelen, siden det er helt klart mest vanlig selv i Norge. Det er generelt god forståelse for hva det er snakk om.
Hvorfor er employer branding så viktig?
I en tid hvor arbeidstakere har flere valgmuligheter enn noen gang tidligere, er det ikke lenger nok å kun tilby en god lønn og tradisjonelle fordeler. Arbeidssøkere ønsker å forstå kulturen i en organisasjon, dens verdier, og hvordan det faktisk er å jobbe der.
Dette er hvor employer branding kommer inn. Det gir potensielle ansatte et glimt av bedriftens interne verden, og det kan være avgjørende for deres beslutning om å søke jobb hos deg eller ikke.
Verdien av autentiske bilder og video
1. Skap en emosjonell forbindelse.
Gjennom bilder og videoer kan du formidle ekte øyeblikk, ansattes engasjement og lidenskap for arbeidet de gjør. Det gir en dybde til din employer branding som tekst alene ikke kan gi.
2. Vis organisasjonens menneskelige side.
Mennesker ønsker å jobbe med mennesker. Ved å vise frem dine ansatte i sitt naturlige arbeidsmiljø, kan du vise kandidater hvem deres fremtidige kolleger kan være.
3. Fortell en historie.
Bilder og videoer gir muligheten til å formidle organisasjonens historie, dens oppdrag, og hvorfor det arbeidet som gjøres er viktig.
Invester i kvalitet
Å ha autentisk innhold er viktig, men det bør også være av høy kvalitet. Uklare bilder og skakete videoer kan gi et negativt inntrykk av organisasjonen. Dette er grunnen til at det er essensielt å investere i godt kamerautstyr:
1. Profesjonalitet.
Høykvalitetsbilder og -videoer reflekterer en profesjonell tilnærming, ikke bare til employer branding, men til alt organisasjonen gjør.
2. Økt engasjement.
Kvalitetsinnhold tiltrekker seg mer oppmerksomhet. Klare bilder og stabil video gir en bedre brukeropplevelse.
3. Fleksibilitet.
Gode kameraer gir fleksibilitet til å ta bilder og videoer i forskjellige lysforhold og innstillinger.
Forevige øyeblikkene
Det er ikke bare hverdagen på kontoret som bør dokumenteres. Arbeidsrelaterte arrangementer, teambyggingsturer eller firmafester kan alle være gyldige øyeblikk som bør fanges:
1. Teambygging.
Bilder fra turer eller retreats viser teamets samhold og hvordan organisasjonen verdsetter sine ansatte ved å investere i deres trivsel og vekst.
2. Milepæler og feiringer.
Enten det er en produktlansering eller en jubileumsfeiring, viser disse øyeblikkene fremgangen og suksessen til organisasjonen.
3. Faglige arrangementer.
Deltakelse på konferanser eller workshops reflekterer organisasjonens forpliktelse til faglig utvikling.
Employer branding handler om å formidle organisasjonens unike kultur, verdier og mennesker til potensielle ansatte. Gjennom autentiske, høykvalitetsbilder og -videoer kan du gi et ekte innblikk i hva det betyr å være en del av teamet ditt. Dette, kombinert med å forevige viktige øyeblikk, gir en sterk employer brand som tiltrekker seg talent og bygger en dypere forbindelse med din nåværende arbeidsstyrke.
PS! Vi brukte et AI generert bilde til denne artikkelen. Ikke så vanskelig å se, og det understreker bare behovet for å ha egne bilder for å fortelle en visuell historie om bedriften din.
